Si votre contenu a été refusé avec la mention « Représentation ou description potentiellement inappropriée de la race, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la religion ou de l'âge d'une personne », cela est probablement dû à l'un des problèmes suivants :
Le sujet du contenu, le titre, et/ou les mots clés représentent/décrivent la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, la religion ou l'âge d'une personne d'une manière inexacte ou d'une manière qui peut être interprétée comme étant offensante, désobligeante ou promouvant un stéréotype préjudiciable.
Le contenu, le titre, et/ou les mots-clés comportent une terminologie obsolète qui est devenue offensante au fil du temps ou n'est plus considérée comme appropriée.
Le langage plaçant la personne d'abord n'a pas été utilisé pour décrire une personne handicapée (p. ex., des termes tels que « un diabétique » ou « un épileptique » ont été utilisés).
Le langage plaçant la personne d'abord est le style de langage préféré de Shutterstock. Si ce style de langage n'est pas utilisé, les envois de contenus risquent d'être refusés pour Métadonnées choquantes ou Représentation inappropriée. Le langage plaçant l'identité d'abord est examiné au cas par cas.
Exemples de concepts et de métadonnées acceptables
Image de Michelle D. Milliman
Titre : Biracial family walking along a wooden bridge.
Mots-clés : african american, baby, bare, barefoot, biracial, blue, bridge, caucasian, dad, daughter, diverse, family, father, foot, fun, girl, hands, happy, hiking, holding, jeans, mom, mother, nature, outdoors, park, path, racial, smiling, spring, summer, togetherness, walking, wooden
Image de Odua Images
Titre : Portrait of happy Muslim family with children reading the Quran and praying together at home.
Mots-clés : allah, asian, culture, daughter, faith, family, father, god, happy, hijab, holy, home, indonesian, islam, islamic, koran, livingroom, man, mother, muslim, parent, practice, prayer, quran, read, religion, religious, spiritual, together, worship
Image de Goncharov_Artem
Titre : Portrait of a young woman athlete with an amputated arm and burns on her body. She holds a basketball after training outdoors at sunset.
Mots-clés : achievement, activity, adult, amputation, amputee, burn, dedication, determination, disability, exercising, female, fit, fitness, girl, happy, health, lifestyle, motivation, outdoors, practicing, preparation, sport, strength, strong, workout
Image par Mix Tape
Titre : Portrait of lovely lesbian couple having fun and taking a selfie against a light blue background. LGBT concept.
Mots-clés : beauty, couple, embracing, female, fun, girlfriend, happy, joy, laughing, leisure, lesbian, lgbt, lgbtq+, looking, love, photographing, picture, portrait, pretty, pride, relationship, romantic, same-sex, selfie, smile, together, woman, young
Nous recommandons ce qui suit :
Faites des recherches pour vous assurer que vous utilisez un langage à jour et inclusif. Des ressources en ligne et des guides de style, comme ceux répertoriés dans la section « Nous recommandons » du Guide pratique pour Envoyer du contenu diversifié et inclusif, peuvent aider à créer des titres appropriés et être utiles pour trouver des termes pertinents pour les mots-clés.
Lorsque vous faites référence à la race ou à l'origine ethnique d'une personne, utilisez des adjectifs et non des noms, comme dans « une personne hispanique » (adj.) plutôt que « un hispanique » (n.).
Évitez de deviner la race, l'origine ethnique, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle ou le genre d'un modèle. Dans l'idéal, le modèle vous fournira ces informations lors de la prise de vue, afin que vous puissiez créer des titres et des mots-clés qui soient exacts et qui reflètent la façon dont le modèle s'identifie lui-même. S'il ne fournit pas ces informations, vous voudrez peut-être les lui demander respectueusement. Assurez-vous d'avoir le consentement éclairé du modèle avant d'envoyer ces informations avec leur image/clip. Évitez de faire de suppositions sur l'identité d'un individu afin de ne pas l'identifier de manière erronée.
Faites preuve de bon sens lorsque vous créez des concepts qui expliquent ou mettent en lumière des sujets sensibles, tels que la discrimination, le racisme, etc. Veillez à ne pas représenter ou décrire des personnes d'une manière pouvant être interprétée comme étant haineuse ou offensante.
Lorsque vous décrivez des personnes ayant des handicaps, utilisez un langage plaçant la personne d'abord. Par exemple, plutôt que de dire « un infirme », « un muet », « un épileptique », dites respectivement « une personne qui vit avec un handicap », « une personne qui a un trouble de la communication », « une personne épileptique ». Vous trouverez des exemples supplémentaires dans le tableau ci-dessous :
Évitez les termes tels que : | Utilisez plutôt un langage tel que : |
afflicted by/with [name of disability], stricken with [name of disability], suffers from [name of disability], victim of [name of disability] | person/people living with [name of disability], person/people with [name of disability], man/boy/woman/girl with [name of disability] |
aspy, aspie | person/people with aspergers, autistic person, person with autism, person on the autism spectrum, neuroatypical, neurodivergent |
birth defect | congenital disability, birth anomaly |
brain-damaged, brain-impaired | person with a brain injury |
cripple/crippled/crip/crippled by | people with disability (women with disability, child with a disability, etc), has disability, lives with disability, has a chronic health condition, lives with a chronic health condition |
deformed | person with a physical disability |
the disabled | person with a disability, people with disability (e.g., women with disability, child with a disability, etc.), has disability, lives with disability, has a chronic health condition, lives with a chronic health condition |
dumb, mute | person who has a communication disorder, is unable to speak, or uses a device to speak |
epileptic | person with epilepsy or seizure disorder |
epileptic attack/fit/spell | seizures, epileptic episode or event |
handicap/handicapped/handicapable | person with a disability, people with disability (e.g., women with disability, children with disability, etc), has disability, lives with disability, has a chronic health condition, lives with a chronic health condition |
handicapped parking/bathroom | accessible parking or bathrooms, parking or bathrooms for people with disabilities |
hunchback/humpback | person with spinal curvature |
intellectually challenged, mentally disabled, mentally handicapped | person with an intellectual disability, person with a cognitive disability, person with a developmental disability, person with a learning disability. |
invalid, lame | person with a physical disability, disabled person |
mentally unstable | person with [name of disorder] (e.g. person with depression, person with bipolar disorder, etc), person with an emotional or behavioral disability, person with a mental health disability/condition, person with a mental health or a psychiatric disability, person with psychosocial disability, person with a mental health condition, |
mixed/mixed-race | multiracial/biracial/multiethnic/polyethnic |
mongoloid | person with down syndrome |
paraplegic, quadriplegic | person with spinal cord injury, man/woman with paraplegia/quadriplegia, man/woman who is paralyzed |
senile | person with alzheimer’s disease, person who has dementia |
special/special person/specially abled/special needs | person with an intellectual disability, person with a cognitive disability, person with a developmental disability, person with a learning disability. |
stutterer | person with a speech impairment, who has a speech disability, speech disorder, or communication disability |
vegetable/veg | person in a vegetative state |
wheelchair bound, confined/restricted to a wheelchair | person who uses a wheelchair, wheelchair user |
Ressources utiles
Si vous ne comprenez pas la raison du refus de vos images ou si vous avez besoin d'explications supplémentaires, vous pouvez toujours contacterl'assistance contributeurs.